(５)
　人が所有して_（注１）いる働く能力を、（ ① ）能力、（ ② ）能力、概念化能力、（ ③ ）能力の四種類で説明する考え方があります。 （ ① ）能力とは、ものをつくったり販売したり、サービスをする場合の業務を果たす_（注２）能力のことです。（ ② ）能力は、ド ラッカー_（注３）のいう「他の人間とともに働く能力」のことです。概念化能力とは、物事の論理を言葉に換える能力のことと考えればいいでしょう。 そして（ ③ ）能力とは、（ ① ）能力、（ ② ）能力、概念化能力を情報してまとめ、システム_（注４）に仕上げて他人に伝えやすく、検証_（注５）し やすいように変える能力のことです。
（森清『会社で働くということ』岩波書店による）
（注1）所有する「しょゆうす る」：持つ
（注2）業務を果たす「ぎょうむをはたす」：仕事をきちんとやる
（注3）ドラッカー：アメリカの経営学者
（注4）シス テム：組織、体系
（注5）検証する「けんしょうする」：実際に調べて確認する